-
Debate
-
Fecha: 01.07.2011Autor: Javier HuertaEstimados amigos,Desconozco realmente si existen muchas empresas en España que aplican la grafología en la Selección de Personal, o quizás estén desaprovechando la oportunidad de emplearla.En un taller de formación que tuvimos en Madrid con la asociación AEDEG sobre la grafología en la Selección de Personal invitamos a un responsable del Departamento de recursos humanos de una importante empresa de Seguridad y después de participar en cada una de las ponencias donde intervino varios grafólogos, esta persona nos comentó que había oído hablar de la grafología pero sin embargo desconocía la utilidad que podría tener su aplicación en la Selección de Personal y que a partir de ahora iba a valorar muy positivamente su aplicación en sus procesos internos de selección.¿Creéis que la grafología en España está poco valorada?, ¿Es necesario que cada uno de nosotros aportemos nuestro granito de arena para dar a conocer la grafología en este campo?.¿Se hace necesaria una mayor publicidad?Entre otras cosas, gracias a foros como sencillez y orden nos permiten dar a conocer la grafología en todos y en cada uno de los campos, por eso creo que debemos aprovechar y utilizar todas las herramientas que tenemos en nuestras manos para dar a conocer la utilidad de la grafología.Un cordial saludo.Javier Huerta.
FRANCISCO JAVIER HUERTA MUÑOZ
(Fundador de ESMAGRAF y Secretario de AEDEG)
"Asociación Europea de Expertos en Documentoscopia y estudios Grafísticos" www.aedeg.es
--
sencillezyorden.es/users/javier-huerta/favorites
Mostrando 5 respuestas a los debates
Mostrando 5 respuestas a los debates
- Debes estar registrado para responder a este debate.