Antes se pedía una carta de presentación manuscrita para selección de personal

DISCUSIÓN ABIERTA [Foro] Foros DISCUSIÓN ABIERTA [Foro] Antes se pedía una carta de presentación manuscrita para selección de personal

Este debate contiene 2 respuestas, tiene 2 mensajes y lo actualizó varios varios Carlos Ayuste hace 11 meses.

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    Debate
  • #17728 Respuesta
    varios varios
    Carlos Ayuste
    Tengo una reflexión y no sé si ustedes están de acuerdo, antiguamente en sitios como 'El corte inglés' se pedían cartas de presentación manuscritas para selección de personal. Me consta que hoy en día no se requieren estas prueba preliminares   ¿Qué perfil suelen tener las empresas que utilizan la grafología para RRHH? Se sabe que el autónomo está resurgiendo de las cenizas -por obligación y su indefinida duración de desempleo, sin cobrar el paro- y que las PYMES no tienen el protagonismo que tenían hacen 20 años, ya que las grandes superficies, las corporativas -menor numerador-  y los servicios online  -la gran mayoría- han absorbido una buena parte del mercado en casi todas las epígrafes. ¿Sigue utilizándose la grafología en RRHH? ¿Dónde?  
     
  • Autor
    Respuestas
  • #17729 Respuesta
    Juan Allende
    Juan Allende
    Moderador
    Buenas noches a todos
     
    Hola Carlos
    No tengo respuesta actualizada pero no creo que en España sean muchas las empresas que acuden a nosotros Y desde luego ni idea del perfil de la empresa
     
    Si puedo decirte de los lejanos finales de los años 70  en que durante mas de un año me estudié todas las ofertas de trabajo que salían en la prensa. Entonces eran muchas, paginas y paginas y en todos los diarios y no eran demasiadas las que pedian la susodicha carta y/o el cv a mano
    También por aquel entonces recibí un curso de 1 año de duración en Direccion de Personal en el Instituto de Empresa de Madrid Me interesé mucho por los otros directivos que venían como alumnos desde toda España. Eran bastantes y NINGUNO utilizaba en su empresa la gafología
    Aquellas empresas tenian cierto poder puesto que, salvo excepciones, todos los presentes venian al curso pagados por la empresa
     
    En fin, espero que algun otro tenga respuesta mas de hoy dia
    Abrazos

    Juan Luis Allende del Campo
    asociaciongrafopsicologica.com
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    sencillezyorden.es/revistas/revista-gramma
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    sencillezyorden.es/users/juan-allende/topics

  • #17731 Respuesta
    varios varios
    Carlos Ayuste
    Eso mismo pienso yo. No veo que casi nadie utilice la grafología para rrhh y selección de personal. 
    Al menos no tengo noticias de eso y leo muchas ofertas de trabajo habitualmente desde hace mucho tiempo. Gracias.
Respuesta a: Antes se pedía una carta de presentación manuscrita para selección de personal

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