DISCUSIÓN ABIERTA [Foro] Foros DISCUSIÓN ABIERTA [Foro] Qué es mejor para un ANÁLISIS Respuesta a: Qué es mejor para un ANÁLISIS

Amparo BotellaAmparo Botella
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Número de entradas: 164
Fecha: 02.11.2011
Autor: Amparo Botella
 
De todo hay en la viña del Señor. Pero desde un punto de vista jurídico y de protección de datos personales, el analizado debería saber que su escritura va a ser analizada y debería tener derecho al informe que se hace de su escritura.
Por otra parte, el trabajo en una empresa es eso, trabajo en una empresa, y lo que interesa saber de un sujeto que se va a incorporar es si tiene las habilidades y experiencia necesarias para su puesto de trabajo, y saber si tiene un perfil de personalidad que facilitará su adaptación al puesto y a la empresa en la que se desarrolla ese puesto, que tiene un clima particular y unos hábitos de funcionamiento particulares. Así que tener una carta expresamente escrita para postular al puesto es la mejor muestra para análisis grafológico, puesto que nos va a mostrar al sujeto en su "posición en un espacio compartido".
 
Enfín, las personas nos e comportan exactamente igual en su casa, en su habitación, en el trabajo, en el autobús, en el coche, en una recepción con desconocidos. De manera que para un análisis de selección lo interesante es la personalidad en el trabajo.
 
Si a algún conocido le han pedido carta manuscrita, por ley tiene derecho a saber si le van a hacer análisis grafológico y el resultado. No tiene más que pedirlo. Lo mismo sucede si le pasan algún test. Tiene derecho a pedir los resultados y a obtener feed-back.
 
En el Círculo Hispano Francés de Grafología, siempre trabajamos con esa pauta: se pide carta y se da feed-back si se solicita. Piensa que el código ético de la ADEG justamente dice en uno de sus artículos que el grafólogo debe trabajar fundándose en el respeto de lo humano, por tanto, el análisis siempre debe ser respetuoso con la persona analizada.
 
Espero haber aclarado tus dudas.
 
Un saludo,
Amparo Botella
 

AMPARO BOTELLA DE FIGUEROA
Psicóloga, Grafóloga, Perito Caligrafo, Formadora,
Asesora y Especialista en el área vocacional y RRHH
Presidencia: Círculo Hispano Francés de Grafología, CHFG
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